Acquérir des connaissances de base et des principes fondamentaux propres à la gestion des ressources humaines; Acquérir les outils concrets et les méthodologies pour développer des outils de pilotage et promouvoir le management des ressources humaines ; Posséder les bases pour une gestion dynamique des ressources humaines. Acquérir des compétences requises pour assurer les responsabilités de gestion du personnel ; Apprendre à gérer le personnel et assurer des relations de travail harmonieuse au sein d’une équipe.